東京からのアクセスのよさ、大学・専門学校等の豊富な人材などを背景とし、IT企業を中心に県外から新たに新潟県内にオフィスを構える企業が増えています。新潟で暮らしながら、全国規模の仕事に携わり世界水準の技術に触れて働くことができる。そんな「にいがた進出企業」で、すてきに自分らしく働く人たちのリアルボイスをお届けします。

四恩システム株式会社

福岡県久留米市に本社を置く四恩システム株式会社は「ものづくりの現場を自動化する」をビジョンに掲げ、AGV（無人搬送車）の開発・製造を通じて物流・自動車・半導体産業の課題解決をサポートするメーカーです。
2023年11月に新潟県新発田市に開設された「新潟オフィス」は、ソフトウェア開発とハードウェア製造を一貫して手がけられる最先端の技術で、東日本エリアの事業開拓をサポートしています。

にいがた進出企業で働くことには、どんな魅力があるのでしょうか？
実際に四恩システムで働くおふたりにお聞きしました。

AGVの最先端技術に触れながら、地域に貢献するやりがいがある
｜西村さん

西村さんは大分県大分市出身。奥様の地元である新潟に移住し、システムエンジニア、フリーランスITコンサルを経て、四恩システムに中途入社しました。現在は営業マネージャーとして東日本エリアの事業開拓を担当しています。

「四恩システムが手がけるAGV（無人搬送車）は、物流や自動車、半導体産業の製造現場で活躍する最先端技術です。私は営業マネージャーとして、複合的な技術を必要とする顧客のニーズを引き出し、最適な解決策を提案する仕事を担当しています」。

現在は、新潟オフィスのスタッフ育成や営業戦略を担当しながら、福岡本社の営業組織全体も統括。顧客からの問い合わせに対して、ヒアリングから提案書作成、商談戦略まで一貫して関わっています。

「当社は企業文化と理念が明確で『何のためにこの仕事をするのか』という問いを大切にしています。業務指示の際も目的と意義を繰り返し説明することで、従業員が主体性を持つようになりますし、そのおかげで若手の成長が想像以上に早いですね。
最先端技術を学びながら、その目的意識のなかで自分がどう貢献するかを考える。そういう充実感を感じながら働けることが、この職場の最大の魅力です」と西村さんは語ります。

新潟での暮らしは通勤時間も短く、平日はお子さんのスポーツの送迎、休日は奥様と県外旅行や趣味の寺社仏閣巡りを楽しむなど、家族との時間を確保しながら仕事に励んでいます。

「県外企業だからこそ新潟での採用を重視し、地域の成長に貢献しながら、世界水準の技術を新潟から発信していきたいですね」。

ものづくりの楽しさと、全国規模の仕事に関われるのが魅力
｜佐野さん

佐野さんは静岡県富士市出身。工業高校を経て、沼津の専門学校でゲーム開発を学び、同社には2025年4月に営業職で入社しました。

「ものづくりに惹かれたのは、小学校の図工の授業でした。その延長で高校は工業系に進み、マイコンで小さなロボットを動かしていました。就職活動の際に当社を知ったのですが、重い物を自動で運ぶAGVという技術に驚きました。『ものづくりが好き』という思いと『仕事』が一致したことが、入社のきっかけです」。

2025年10月からは、プロジェクト管理部門（PMO）に異動。PMOでは、顧客からオーダーを受けた後、AGVシステムの必要性、機能設定、既存設備との連携を、技術チームと打ち合わせしながら詰めていきます。
「営業は『課題は何か』という入り口。PMOは課題の本質を引き出し、実装レベルまで深掘りする役割です。顧客のニーズを突き詰めて、形にしていくおもしろさがあります」。

既にAGVの導入現場でのサポート業務を経験し、現場経験を積み重ねたことでいろいろな気づき・学びを得て、自分自身のスキルアップにつながることを実感したそうです。「この半年で仕事への向き合い方が、大きく変わりました。いずれはひとりで案件を回せるようになりたいです」と佐野さんは意気込みます。

プライベートではひとり暮らしを満喫中で、休日はカフェ巡りと大好きなパンケーキのお店を探しに出掛けています。

「上司や先輩は新人の私の意見に耳を傾けてくれます。そんな柔軟な社風も気に入っています。福岡の本社の技術を学びながら、新潟で全国の顧客に対応するという、地域に限定されない仕事のスケール感が醍醐味です」。

では、四恩システムが新潟オフィスで求める人物とはどんな人なのでしょうか？

営業マネージャーの西村さんはこう話します。「地元の優秀な人材と一緒に、世界水準の技術を新潟から発信していくことを目標にしています。明るく素直に学び、前向きに挑戦できる方と一緒に働きたいと考えています。人を大切にし、チームで協力しながら成長していける――そんな環境をこれからも作っていきます」。

四恩システム株式会社のココがすごい！

①ソフト×ハード両方を自社開発できる稀有な企業。新潟県内で同様の企業はほぼ存在しない
②「何のためにこの仕事をするのか」という理念教育を重視。この文化によって社員が主体性を持つため若手の成長が早い
③ 新潟での地域採用と、全国規模の仕事が両立できる環境。地域に貢献しながら、世界水準の技術に触れることができる