2007年の設立以来、新潟県上越市頸城区で、世界中のあらゆる電子機器に不可欠な部品「積層セラミックコンデンサ」を生産している新潟太陽誘電。

需要の高まりに合わせて新工場を増設しており、2020年4月には4号棟を竣工、昨年末からは120人の製造職正社員の採用を開始している。

新型コロナウイルスの影響で世界的に経済が停滞する中、今年度の業績と今後の展望、採用について人事担当者に聞いた。

─コロナ禍での新工場竣工、正社員増員ですが、業績はどのように推移していますか。

「当社で生産している積層セラミックコンデンサは、スマートフォンやAV機器、自動車、産業機器、医療、エネルギーなど、世界中のほとんどすべての電子機器で必要とされています。

新型コロナの影響で生活様式が変わりましたが、在宅勤務等もあり、パソコンやウェブカメラの売れ行きが順調で、予定していた業績から大幅な乖離はありませんでした。

賞与も年間6ヶ月以上の水準で推移しています」

─コンデンサ業界の今後はどのように考えていますか。

「これから需要が高まってくると思われる5Gの基地局や電気自動車にも大量のコンデンサを使います。

今後も継続的に重要が増えることが予測され、さらなる成長が見込めます」

─これから120人もの正社員を採用しますが、福利厚生はどのように考えていますか。

「当社はワークライフバランスを重視しています。

製造職は年間休日が134日あり、有給休暇の取得率も毎年75％以上(2020年度は約80％)で推移しています。

2交替勤務ですので1日の労働時間は長いですが、オンとオフを切り替えて働くことができます」

─年間休日134日というと、おおよそ2.7日に1日休みという計算になりますね。

「そうなりますね。当社では従業員の幸福を第一の経営理念に掲げていますので、しっかり働いた後は、プライベートも充実させてほしいと考えています」

─下越地域から上越への通勤は厳しいと思いますが、家賃補助等あるのでしょうか。

「遠隔地手当があります、上越地区に持ち家等がない独身者限定ですが支度金支給、敷金・礼金負担、3年間家賃補助します。

また2021年4月～2022年3月の1年間に入社頂いた遠方の方は持ち家等の有無にかかわらず既婚者15万円、未婚者10万円の入社祝い金を支給致します。

世帯主の方には地域手当(毎月6,000円～7,000円)もあります。詳しくは会社説明会を聞いていただければと思います」

─すごい手当制度ですね、採用選考の流れを教えてください。

「選考の流れは書類選考→適性検査→面接→内定という流れになります。

2020年度は新卒・中途合わせて230名の正社員を採用しました。

『上越から世界へ』を合言葉に、世界最高水準の部品を作っていますので、それに力を貸してくださる方の応募をお待ちしています。

毎月、オンラインで会社説明会を実施しています。会社の雰囲気を感じていただけると思いますので、お気軽にご参加下さい。適性検査、面接共にWeb対応もしています」

製造職120人を追加募集

追加募集するのは、製造職（生産設備オペレーター）正社員120人。

生産工程で製造業務のほか、計量作業、材料投入、洗浄、組立業務、測定結果のパソコン入力などを行なう。

■業務：生産設備オペレーター（小型大容量積層セラミックコンデンサの生産設備操作業務）

■就業時間：(1)午前7時～午後4時30分／(2)午後7時～午前4時30分
(1)と(2)の交替制（4勤2休）※残業月平均35時間程度あり

■基本給：19万1750円〜28万1500円（交替勤務手当含む）
※別途 、深夜勤務手当、時間外勤務手当等支給
【月収例】残業35時間25～37万円
【年収例】入社2年430～550万円（2020年度賞与実績　6.35ヶ月）

そのほか、
生産設備メンテナンス職(交替制)…10名
工場インフラ運転・管理補佐…若干名
総務職…若干名
も業務拡大につき募集している。

会社説明会開催

選考を前に、会社説明会を5月24日(月)午後7時～8時、6月12日(土) 午前10～11時、6月22日(火) 午後7時～8時に実施する予定。

新型コロナウイルスの感拡大防止のため、オンラインでの会社説明会を開催する。その後も毎月定期的に開催を予定している。

会社案内や業務内容、福利厚生などについて1時間程度かけて説明。参加希望者は、下記会社説明会ページから事前にお申し込みを。

マイナビ転職フェアに参加

5月29日(土) に朱鷺メッセで開催予定のマイナビ転職フェアに出展予定。

会社説明会のほか、人事担当者と1対1で話が出来る時間を設け質問や相談に対応する予定となっている。